고용노동부(장관 김영주)는 우리 청년들의 글로벌 진출을 위해 외교부, KOTRA, 한국산업인력공단과 함께 5월21일∼22일 양일간 서울 코엑스에서 ‘2018 글로벌 일자리 대전’을 개최하였다.

이번 박람회는 국내 최대 규모의 해외취업 행사로 15개국 해외기업 188개사가 참여하여 811개 청년 일자리의 주인공을 찾는다.

국가별로는 일본기업이 113개사(전체 참여기업의 60.6%)로 가장 높은 비중을 차지하고 있으며, 미국기업 24개사(11.7%), 호주기업 13개사(6.9%), 캐나다기업 10개사(5.3%) 등이 뒤를 이었다.

(‘16.상) 121개사→ (‘16.하) 151개사→ (‘17.상) 200개사→ (‘18.상) 188개사


행사는 ▴구인기업-구직자 채용면접, ▴해외취업 멘토와 만남, ▴취업 컨설팅, ▴UN 등 국제기구 채용설명회 등으로 진행되어, 해외취업 희망청년들이 해외취업 노하우 습득부터 실제 면접까지 다양한 프로그램을 체험할 수 있다.

이번 행사의 특징은 해외 구인기업이 사전 서류심사를 통과한 청년 구직자와 국내 박람회장에서 직접 채용 면접을 실시하는데 있다.

아울러, 면접대상 청년을 대상으로 기업 채용전문가를 통한 취업 성공전략 및 면접요령 교육을 사전에 제공하여 취업성공 가능성을 제고하였다.

참여기업의 경우에는 월드잡플러스(http://www.worldjob.or.kr)*에 사전 구인신청을 한 기업 중에 청년구직자가 이력서를 15개 이상 제출한 기업 위주로 엄격하게 선별하는 등 구직수요를 반영하였다.

(월드잡플러스) 해외취업 희망자에 대해 구직단계부터 취업 후 경력관리 및 국내 복귀단계까지 체계적으로 관리하는 해외취업 통합정보시스템

이번에 참여한 기업 중에는 “2017 포브스 Global 2000대 기업” 7개사도 포함되어 있어 우리 청년에게 양질의 일자리를 제공할 것으로 보인다.

소프트뱅크 테크놀로지(39위), 닛산 자동차(95위), 쿠보타(526위) 등

한편, 이번 행사에는 최초로 외교부와 국제기구에서 참여하여 그동안 국제기구에 대한 관심이 많았으나 정보를 얻기 어려웠던 청년에 대하여 국제기구 취업에 대한 정보도 제공한다.

외교부와 코이카는 국제기구에서 전문지식과 국제적 업무를 체험하는 JPO제도*와 다자협력전문가** 프로그램을 각각 소개한다.

UN 등 국제기구에 최대 2년간 파견하여 국제적 역량과 경험을 갖춘 전문인력을 양성하고 정규직으로 채용될 수 있도록 지원. *JPO(Junior Professional Officer)

KOICA와 협력하고 있는 국제기구에 청년들을 파견하여, KOICA-국제기구 협력 프로젝트 사업 관리 등을 수행하게 함으로써 다자협력분야 인재 양성

또한, UN ESCAP, GGGI, 월드뱅크의 근무자로부터 직접 생생한 국제기구 진출 Tip을 들을 수 있는 멘토와의 만남 프로그램도 운영한다.

UN ESCAP(유엔 아시아태평양 경제사회위원회), GGGI(글로벌녹색성장연구소)

이 밖에도 지금 당장 해외취업 준비는 되어 있지 않지만 해외취업에 관심이 있는 청년들에게는 해외취업을 위한 다양한 정보를 제공한다.

일본, 미국 등 청년들의 주요 해외취업 국가에 대해서는

취업동향과 비자취득에 대한 정보를 제공하는 「해외취업환경 설명회」와 해외에 진출한 멘토의 성공 스토리를 들을 수 있는 「청년 해외진출 멘토링 미니 콘서트」를 개최한다.

특히 멘토링 미니 콘서트에 참여한 청년들은 취업 노하우와 이력서, 자기소개서 작성법 등에 대한 특강을 들을 수 있다.

아울러, ｢K-Move·월드잡+ 홍보관｣을 운영하여 정부의 청년 해외진출지원 사업에 대한 안내와 더불어 영어 모의면접 기회도 제공한다.

임서정 고용노동부 고용정책실장은 채용면접에 참여한 청년에게 “글로벌 고용여건으로 볼 때, 우리 청년들의 해외취업이 쉽지만은 않은 상황이나,고용노동부는 K-Move 사업을 확대․개편해서 보다 많은 취업정보를 제공하여 해외취업을 희망하는 청년들이 해외진출의 꿈을 이루도록 적극 지원하겠다.“고 하면서

“우리 청년들이 보다 양질의 기업에 취업할 수 있도록 구인기업 DB를 구축하여 우수기업을 선별하고, 경력관리 연계를 통해 사후관리도 강화하겠다”고 하였다.